Где работать в кризис 2020 года: куда пойти работать начинающему специалисту?

Вакансий, где не нужен опыт работы, много. Рынок предложений для начинающих сотрудников вырос на 22% только за последний год, как показывает исследование HeadHunter.

Конечно, нельзя так сразу взять и начать конструировать космические корабли или лечить людей. А вот доставлять заказы или встречать клиентов — можно. В некоторых сферах работодатели готовы сами научить вас всему необходимому. Больше всего неопытным сотрудникам рады в этих отраслях:

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Для ряда профессий личные качества сотрудника важнее, чем прошлая карьера или образование. В этом году в топ ожиданий работодателей вошли эти характеристики:

  • Ответственность — 22%.
  • Целеустремлённость — 10%.
  • Стрессоустойчивость — 10%.
  • Доброжелательность — 9%.
  • Исполнительность — 7%.
  • Активная жизненная позиция — 6%.
  • Аккуратность — 6%.

На основании отчётов о состоянии рынка труда разных лет и предложений на HeadHunter мы составили список лучших профессий для новичков в этом году.

1. Официант

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

  • Основные требования: аккуратность, вежливость, чистоплотность.
  • Зарплаты в Москве: от 35 тысяч рублей + чаевые.

Это самый популярный запрос работодателей — 4% от всех вакансий для новичков.

Откликнуться на предложение о работе можно и без медицинской книжки, главное — потом быстро взяться за её оформление. Есть много вакансий с гибким графиком: официант выходного дня, официант в ночную смену. Это физически интенсивная работа, а значит, крепкие ноги и удобная обувь — маст-хэв.

Везде предлагается питание за счёт компании. Приятный бонус этой профессии — чаевые.

2. Курьер

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

  • Основные требования: свой смартфон, пунктуальность, ответственность.
  • Зарплаты в Москве: 40–70 тысяч рублей.

Идеальная работа для тех, кто ненавидит сидеть в офисе. К тому же вы сами строите свой график — роскошь, которой нет даже у белых воротничков. Уровень зарплаты вы тоже контролируете сами: больше заказов — выше доход. Официально трудоустроиться можно без собеседований и резюме. Например, чтобы стать курьером в компании «Достависта», достаточно скачать приложение на смартфон и пройти регистрацию. В том же приложении нужно откликаться на заказы клиентов — их курьер выбирает сам. Заработок можно получать каждый день наличными или на карту раз в неделю.

3. Менеджер по продажам

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

  • Основные требования: общительность, умение добиваться результата, базовые знания ПК.
  • Зарплаты в Москве: от 50 тысяч рублей + проценты от продаж.

Сфера продаж растёт динамичнее других: только в Москве HeadHunter предлагает 2 840 вакансий, где не нужен опыт работы. Обязанности менеджера по продажам — искать новых покупателей, напоминать о продукте давним клиентам, заключать договоры. Обычно к окладу прибавляется процент со сделок или премия за выполненный план. Встречаются предложения удалённой работы: покупателей ведь можно обзванивать и из дома. Информацию о продукте и клиентскую базу обычно предоставляет работодатель. Часто выдаются скрипты — сценарии разговора с клиентом, где собраны толкающие к покупке фразы и отработка возражений:

— У вас дорого!
— А с чем вы сравниваете?

4. Продавец-консультант

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

  • Основные требования: доброжелательность, отзывчивость, вежливость.
  • Зарплаты в Москве: 30–70 тысяч рублей + премия.

Основные задачи — раскладывать товар, консультировать покупателей и работать с кассой. Да, всё время на ногах и в контакте с нервными клиентами. Зато за работу в праздничные дни выдают премию. И ещё один плюс: продавцы получают скидки до 50% на продукцию магазина. Устраивайтесь туда, где товар вам действительно нравится, тогда можно будет дёшево покупать любимые фирменные кроссовки или быстрее позволить себе последний смартфон. Чтобы покупатели не спешили уходить, магазины создают приятные условия: тепло, играет музыка, хорошо пахнет. А значит, и работать там будет комфортно.

5. Администратор

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

  • Основные требования: приятный внешний вид, общительность, умение находить подход к клиенту.
  • Зарплаты в Москве: 35–60 тысяч рублей.

Администраторы требуются везде, где нужно встречать клиентов приветливой улыбкой: в ресторанах, фитнес-центрах, хостелах, салонах красоты. Но одной улыбкой не отделаетесь: в обязанности входит размещение гостей, запись клиентов в расписание, консультирование по услугам. Если любите общение, на этой работе не заскучаете. При этом нужно уметь с пониманием относиться к чужим капризам. Это зовётся клиентоориентированностью: если гость говорит, что стул жёсткий, а вода в стакане слишком мокрая, администратор должен помочь решить проблему. Но клиенты бывают и приятными — время от времени администраторы тоже получают чаевые за работу.

Источник: https://Lifehacker.ru/rabota-bez-opyta/

Куда пойти обладателям не очень перспективных профессий

Массовые увольнения сотрудников ещё не начались, но некоторые компании уже начали оптимизировать штат, избавляясь от лишних маркетологов, секретарей и других специалистов, без услуг которых, в принципе, можно обойтись. Куда идут эти люди? По заказу The Village сайт Job.

ru проанализировал свою базу вакансий и выяснил, что безработные пиарщики часто размещают резюме на должности менеджеров по продажам, кураторов или преподавателей, HR-специалисты хотят работать бухгалтерами, персональными ассистентами или психологами, банковские операционисты — коллекторами или экономистами, секретари — ассистентами, менеджерами по продажам или завхозами. Но не факт, что они будут востребованны в смежной области.

Мы попросили представителей компаний и кадровых служб рассказать о том, куда можно пойти работать представителям не очень востребованных и перспективных профессий.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Марина Адлерруководитель HR-направления страховой компании Intouch

В связи с реформой здравоохранения под сокращение попадает значительное количество специалистов с медицинским образованием. На мой взгляд, одной из потенциальных сфер перехода медиков может стать страховая индустрия.

Для нас это ценнейшие потенциальные кандидаты. Мы продаём такие страховые продукты, как полисы выезжающим за рубеж, а также предлагаем страхование от несчастных случаев.

Как раз для урегулирования страховых случаев по этим продуктам мы всегда ищем кандидатов с медицинским образованием и опытом.

В целом страхование очень гостеприимный сегмент бизнеса для специалистов самых различных специальностей.

Для нас не всегда принципиально, работал до прихода к нам человек в страховой компании или нет — мы всегда готовы инвестировать своё время в обучение начинающего специалиста.

К примеру, мы с радостью приглашаем всех, кто готов работать на телефоне с клиентами нашей компании. Примеров успешной карьеры у нас очень много: отличными продавцами становились и бывшие учителя, и профессиональные кондитеры, и консультанты красоты.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Наталия Сальникова руководитель отдела оценки и развития персонала компании 2GIS

Среди вакансий, которые открыты в нашей компании, есть такие, на которые мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Например, это операторы кол-центра, инженеры-картографы, менеджеры по рекламе.

И, кстати, недавно мы открыли в нашем московском офисе вакансию урбаниста — нам нужны специалисты по городам.

Это люди, которые отлично ориентируются в городе, знают его как свои пять пальцев и помогут нам правильнее оценивать качество городского сервиса, точнее формулировать стоящие перед ним задачи. Для нашей компании это новая позиция, но очень интересная и перспективная.

Из невостребованной в кризис профессии можно уйти в область продаж, здесь специалисты нужны практически всегда. В эту сферу можно прийти без опыта, но в итоге достичь высоких результатов.

Операторы кол-центра и, например, картографы могут вырасти в руководителей групп и целых направлений.

Кроме того, учитывая региональный, а сейчас уже и международный масштаб компании, мы можем предложить сотрудникам с опытом в нашей компании переезд на открытые вакансии производственного направления в филиалах и франчайзи. Например, в Москве, Санкт-Петербурге, Праге или Сантьяго.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Татьяна Майер руководитель отдела персонала Parallels в Новосибирске

Системные администраторы не находятся в числе первых претендентов на увольнение, но перспективы карьерного роста в этой профессии невелики.

Но они могут претендовать на позиции в профессиональном сервисе, например в системном интеграторе (адаптация программных продуктов под потребности конкретных клиентов, развёртывание и установка на территории заказчика), в компаниях — разработчиках собственных программных продуктов — на позиции специалистов по миграции и апгрейдам.

В первом случае, помимо английского, потребуется иметь хорошее знание серверной части системного администрирования, понимать специфику хостинга и баз данных. Если хочется переквалифицироваться в тестировщики, то будут полезны знания методов тестирования и базовое понимание языков программирования.

Универсальный совет только один — выбирайте то, что интересно именно вам, и далее углубляйтесь в тему. Если предмет работы не интересен, то шансов на успех мало: это рано или поздно чувствует работодатель, а вы живёте с этим каждый день.

В новосибирском офисе Parallels мы стали готовить системных администраторов к работе в службе сопровождения программных продуктов. Кандидатам, успешно прошедшим техническое собеседование, мы предлагали изучать английский у нас в офисе. Так мы получили возможность оценить их коммуникативные навыки в реальной обстановке до приёма на работу.

Школа английского для сисадминов длится два-три месяца. Каждый инженер может углубляться либо в техническую часть, либо в консалтинговую, а кто-то может пойти по управленческой стезе. Кроме того, у нас периодически открываются узкие специализации, например специалисты, отвечающие за контроль качества сервиса.

В службе сопровождения продуктов можно в среднем зарабатывать больше, чем в области системного администрирования.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Татьяна Баскина заместитель гендиректора кадрового холдинга «Анкор»

Работники туриндустрии, ежедневно общающиеся с самыми разными, порой непростыми клиентами, могут найти себя в продажах и на клиентской работе в других сферах.

Их опыт, высокий уровень стрессоустойчивости, умение общаться, предлагать оптимальное решение в чётко установленные сроки и разрешать сложные ситуации будет востребованно и в тех отраслях, которые менее других пострадают в кризис.

Читайте также:  Франшиза химчистки: топ-3 варианта для выбора

Например, можно попробовать поработать в кол-центре телекоммуникационной компании или переквалифицироваться в медицинского представителя.

Ещё один возможный вариант — обратить внимание на сферу онлайн-торговли и интернет-маркетинга. Ведь проконсультировать потенциального клиента в части выбора или продвижения товара ничуть не сложнее, чем подобрать «идеальный тур».

Если вы ещё молодой специалист, самое время подумать об обучении профессиям будущего. Много всего интересного будет происходить в мобильных технологиях, медицине, биологии и других областях.

Кроме того, стоит обратить внимание на государственный сектор. На госслужбе сейчас появились руководители с новым, современным менталитетом, меняется культура и системы вознаграждения.

И этот сектор — самый стабильный с точки зрения трудоустройства.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Екатерина Алудаури операционный директор сервиса «Дневник.ру»

В кризис в первую очередь сокращают административный персонал, PR, маркетинг и HR. Три последние специальности так или иначе связаны с продажами, продвижением, аналитикой.

Можно двигаться к упрощению функционала, использовать наработанные ранее связи и перепрофилироваться в продавца — заниматься прямыми продажами, например.

У сотрудника, работавшего в сфере коммуникаций, уже есть база контактов, и он может начать по-другому по этой базе взаимодействовать. Нужно только поменять предмет и способ этого взаимодействия.

Если уволенному человеку удаётся оставаться в рациональном настроении и просто действовать, то есть все шансы прийти к успеху и зарабатывать даже больше — в той же сфере бизнеса, но на другом уровне. Тут технически нужно действовать, не отвлекаясь на эмоции, а эмоции обычно у людей в кризис, да ещё и после сокращения, не самые позитивные, народ скатывается в рефлексию.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Евгений Дьяченко основатель компании Supl.biz

Я основатель четырёх компаний, общий штат сейчас около пятидесяти человек, и в некоторых компаниях продолжаю набирать ключевых сотрудников самостоятельно. Я ушёл в бизнес, после того как оказался невостребованным как учёный.

В 2010 году я защитил кандидатскую диссертацию по физико-математическим наукам. Я учился в Томском университете, а потом полтора года — в Германии.

После защиты хотел поступить в постдокторантуру университета Каталонии в Барселоне, но, к сожалению, в тот год по ним особенно сильно ударил кризис, и новые позиции постдоков решили не открывать.

После этого я решил, что раз сейчас не время заниматься наукой в Европе, то мне интересно попробовать себя в бизнесе, и в 2011 году открыл свою первую компанию, сервис удалённых ассистентов «Смартфилд». Сейчас в ней работают тридцать сотрудников. А ещё занимаюсь электронной торговой площадкой для бизнеса Supl.biz.

Я много путешествую по миру, общаюсь на конференциях с великими людьми и у многих интересуюсь, как они добились таких высот. Все ответы можно свести к двум. Во-первых, занимайтесь тем, что вам нравится делать. Во-вторых, не бойтесь менять сферу деятельности.

Источник: https://www.the-village.ru/village/business/rabota/172055-nedelya-novoy-zhizni-kak-nayti-rabotu-nevostrebovannym

Семь профессий, наиболее востребованных в кризис

Кризис вчера, сегодня и завтра – экономическая ситуация в России продолжает ухудшаться. Эксперты пророчат рецессию, компании оптимизируют бизнес-процессы и не планируют лишних расходов, сотрудники беспокоятся. И не без оснований.

По мнению специалистов, определенным категориям персонала действительно грозит реальный риск оказаться на улице. Тем не менее, и в кризис есть спрос на эффективных и перспективных сотрудников.

Кого в нестабильный период с удовольствием примут в штат – расскажем в статье на E-xecutive.ru.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

IT-специалисты по работе с большим объемом данных

Спрос на таких сотрудников есть уже сейчас, и со временем тенденция будет только усиливаться, уверен CEO и сооснователь AmazinHiring Виталий Обернихин. По его словам, именно программисты и аналитики, связанные с обработкой больших объемов данных (Big Data), будут пользоваться спросом в наступающем 2015 году.

«Это объясняется тем, что компаниям придется оптимизировать как внутренние расходы, так и «бороться за клиента». Одним из инструментов здесь является анализ накопленных объемов данных – как собственных, так и доступных в интернете, а также выявление зависимостей и активное использование полученной информации для увеличения продаж или сокращения издержек», – объясняет Виталий Обернихин.

Квалифицированные специалисты автомобильного рынка

На то, что в наступающем году многим компаниям будут нужны специалисты, способные качественно работать «руками», указывают многие аналитики. Автомобильный сектор не исключение.

По мнению консультанта автомобильной практики рекрутинговой компании Marksman Татьяны Сергутиной, в следующем году как, впрочем, и в этом, будут нужны хорошие квалифицированные специалисты в сервисные отделы. В следующем году именно качество услуг, а не их количество будет как никогда важно для работодателя. Поэтому важно, чтобы специалист добросовестно выполнял свою работу.

«Также нужны специалисты для развития дилерской сети. Существенного расширения самих сетей не предполагается, а вот улучшение качества услуг и минимизация издержек стало обязательным условием успешной работы игроков авторынка», – комментирует эксперт.

Руководители среднего звена в сфере продаж

Повышенный спрос на эффективных лидеров в сфере продаж легко прогнозируем и объясним – компании делали и делают все возможное, чтобы в условиях снижения спроса на целые группы товаров продолжать получать прибыль.

По словам руководителя службы клиентской поддержки кадрового холдинга Gi Group Russia Наили Дмитриевой, в России в 2015 году будут очень востребованы эффективные руководители среднего звена в сфере продаж.

«Условия неопределенности и кризисной действительности последнего времени остро выявляют реальную эффективность многих сотрудников, занимающихся продажами. Единственный способ удержаться на плаву в таких условиях – это получение прибыли или хотя бы удержание ее на докризисном уровне.

Именно те управленцы, которые умеют четко планировать, прогнозировать работу команды, мотивировать личным примером на трудовые подвиги подчиненных, и будут востребованы, потому что они, в конечном счете, и дают компании столь необходимую эффективность, – говорит Наиля Дмитриева.

– На мой взгляд, во времена сурового cost saving`а, отказа от всего лишнего, на таких «рабочих лошадках», по сути, и держится весь бизнес. А тем, кто привык ходить на работу, чтобы приятно провести время, придется подождать более легких времен».

Android- и iOS-программисты

Кризисные времена заставляют вносить коррективы в свои стратегии и IT-компании. Как и в других областях бизнеса, руководители особенно тщательно следят за работой сотрудников и оценивают их эффективность и вклад в общее дело.

По словам генерального директора и партнера IT-рекрутингового агентства GMS Сергея Дмитриченко, ухудшающаяся экономическая ситуация в России и нарастающая рецессия станут для компаний мотивом к повышению эффективности команд и оптимизации издержек. Это означает рост требований к кандидатам со стороны работодателей. Соискателям надо быть готовым к тому, что компании начнут выбирать гораздо тщательнее и искать действительно лучших.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Сергей Дмитриченко: Рецессия наступает, и компании готовы тратить деньги только на лучших специалистов

«IT-сфера, как правило, быстрее других подстраивается под новые тренды, поэтому мы в GMS уже сейчас видим, что компании повысили требования к кандидатам.

Вместе с тем спрос на программистов, способных создавать продукты мирового уровня, сохранится и в 2015 году. Одна из вертикалей, которая будет расти быстрее других, – это разработка приложений под мобильные платформы.

Поэтому сильные Android- и iOS-программисты точно не останутся без работы и интересных задач», – говорит собеседник E-xecutive.ru.

Кассиры и представители других рабочих специальностей

Вы не замечали, что профессия кассира перестает быть исключительно женской, и за кассовыми аппаратам все чаще можно видеть мужчин? По словам руководителя департамента «Массовый подбор» аутсорсинговой компании «СТС Групп» Ксении Юрковой, спрос на кассиров и представителей других рабочих специальностей в 2015 году будет существенным.

«Кассиры требуются в средних и крупных торговых сетях, банковской сфере, фирменных магазинах и на тех предприятиях, где осуществляется оборот наличных денежных средств. Нехватка специалистов в данной сфере наблюдается уже не первый год.

Как правило, на вакансию кассира устраиваются жители регионов, приезжающие на заработки в столицу, или студенты, подрабатывающие в свободное от учебы время, – рассказывает Ксения Юркова. – При этом существует заблуждение, что кассиры – исключительно женщины.

Однако сегодня все чаще в кассовых зонах супермаркетов можно встретить и мужчин».

По словам специалиста, вакансия кассира дает прекрасные возможности для карьерного роста. Устроившись работать на начальную позицию, сотрудник может вырасти до старшего кассира, а затем до администратора магазина или даже целой сети или найти себя в банковской сфере. С повышением в должности увеличиваются и обязанности, и зарплата сотрудника.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Ксения Юркова: 2015 год  отличный шанс для представителей рабочих специальностей

Требования к такому специалисту также весьма существенные. «Такой сотрудник должен иметь высокую степень организованности, ответственности, внимательности, концентрации, ведь его работа связана с денежными средствами.

Кроме того, работа кассиром предполагает постоянное общение с людьми, поэтому еще одно требование – коммуникабельность. Конечно, не лишним будет и опыт работы за кассовым аппаратом. Однако если его нет, то сотрудник проходит обучение.

Помимо общих требований, некоторые работодатели запрашивают и знание программы «1С», документооборота и так далее. Возраст кассира – от 20 до 55 лет», – рассказывает Ксения Юркова.

Читайте также:  Букеты из мягких игрушек: 5 шагов для реализации

Специалисты в области транспортной логистики

Логистическая отрасль испытывает серьезную потребность в квалифицированных кадрах, рассказывает партнер компании Cornerstone Юрий Дорфман.

По его словам, в настоящий момент данная сфера переживает бурные изменения, открываются новые перспективные проекты в сфере железнодорожных и морских перевозок, для которых очень нужны люди.

«Если говорить о конкретной позиции, которая будет, надеемся, востребована и в 2015 году, то это «специалист в области транспортной логистики».

Здесь нужны опытные профессионалы, которые на достойном уровне взаимодействуют с клиентами и контрагентами, координируют перевозки, способны организовывать работу групп людей, разрабатывают оптимальные схемы поставок и оптимизируют логистические процессы», — рассказывает эксперт.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

  • Юрий Дорфман:У специалистов по логистике интересные перспективы
  • Рядовые специалисты в сфере продаж
  • В 2015 году будут востребованы не только руководители отделов продаж, но и эффективные рядовые менеджеры по продажам, прогнозирует руководитель группы по подбору персонала кадрового агентства «Юнити» Георгий Самойлович и подробно объясняет почему.

«Хорошие «сейлзы» были актуальны во все времена и во всех сферах бизнеса, независимо от общей ситуации в экономике. Так, бОльшая часть заказов, поступающая к нам в агентство на данный момент, так или иначе связана с продажами. В 2015 году роль менеджера по продажам станет еще более актуальной.

Большинство компаний берет курс на оптимизацию и сокращение издержек.

В этих условиях хороший менеджер по продажам – это шанс на спасение компании, поскольку он может принести «живые деньги» здесь и сейчас, а в лучшем случае – еще и перехватить часть рынка у конкурентов и увеличить прибыль», – рассказывает эксперт.

При этом Георгий Самойлович выделяет несколько тенденций на рынке «сейлзов», которые будут актуальны и в 2015 году.

Так, несмотря на то, что на рынке появилось ощутимо больше кандидатов в сфере продаж, процент действительно стоящих, «звездных» кандидатов снизился.

Это связано с тем, что таких кандидатов работодатели стараются удерживать, поскольку их потеря может стать фатальной для бизнеса, да и сами кандидаты не рискуют выходить на рынок – не факт, что удастся найти предложение лучше.

Кроме того, большая часть «вывалившихся» на рынок людей – «обычные» сейлзы, на средние результаты которых раньше, когда денег было много, а клиентов хватало на всех, компания могла закрыть глаза.

Еще один важный нюанс – продавать на падающем рынке стало ощутимо сложнее, наиболее востребованы менеджеры, которые умеют привлекать новых клиентов или перебивать их у конкурентов, а не работать с уже имеющимися и собирать у них заказы. 

«Одним из ключевых требований становится отраслевой опыт – компании не готовы рисковать и вкладываться в обучение. Они стараются брать людей со своего рынка, в идеале – из компаний-конкурентов, еще и с готовой клиентской базой. Желания брать людей из других сфер у компаний поубавилось, так же как и учить их продажам с нуля», – отмечает Георгий Самойлович.

Что касается карьерного роста менеджеров по продажам – при выборе кандидата на руководящую должность компании отдают приоритет собственным сотрудникам, перекупать руководителей в сфере продаж стали реже, в основном – опять же у конкурентов.

 «Компании также пересматривают систему мотивации для менеджеров по продажам, чаще всего идут по пути снижения фиксированного оклада, но повышения переменной части – процентов от продаж, бонусов, зависящих от результатов», – заключает эксперт.

Ольга Бедарева, Executive.ru

Источник: https://www.e-xecutive.ru/career/labormarket/1943491-sem-professii-naibolee-vostrebovannyh-v-krizis

Кто останется без работы к 2020 году

  • Кем стать?
  • Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?Где учиться?
  • Как расти?
  • Что пробовать?

ico 20.10.2016

Про то, какие профессии станут востребованными через несколько лет, написано немало. Но в профориентации также важно знать, какие профессии выбирать не стоит, чтобы не остаться без работы лет через 5-10. Во всем мире сейчас происходит автоматизация профессий. Людей в самых разных сферах деятельности заменяют роботы. Причина тому – наступающая четвертая промышленная революция, в основе которой развитие систем искусственного интеллекта. Эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ) подсчитали: уже к 2020 году в мире станет на 7 млн меньше рабочих мест. А через 20 лет, по прогнозам Оксфордского университета, работу потеряют 35% жителей планеты.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Офисный планктон и работяги

Первые кандидаты на вылет – офисный и административный персонал, выполняющий работу, связанную с «перекладыванием бумажек». Роботам также проиграют кассиры, операторы колл-центров и консультанты по продажам. Вторая отрасль, которая пострадает от наплыва «железной» рабочей силы – промышленное производство.

Эксперты ВЭФ утверждают: потеря рабочих мест в одних сферах будет компенсирована их ростом в других. Так, в сферах, требующих интеллектуального труда, и в области высоких технологий, рабочих мест уже через 4-5 лет станет на 2 млн больше. Спрос будет расти на высококвалифицированные рабочие кадры, специалистов по анализу данных и торговых представителей, обладающих узкоспециальными знаниями.

Мужчины, впрочем, окажутся в более выигрышном положении, чем женщины. По подсчетам аналитиков, в течение следующих пяти лет для мужчин на три потерянных рабочих мест придется одно приобретенное. А для женщин это соотношение составит 5 к 1.

Работники общепита и бухгалтеры

В международной консалтинговой компании McKinsey подтверждают: глобальная автоматизация оставит без работы в первую очередь работников общепита и занятых в производстве.

В этих сферах автоматизированные системы могут выполнять 75% и 43% задач соответственно.

В мае этого года в США тысячи работников ресторанов быстрого питания вышли на улицы, требуя увеличения минимальной зарплаты почти вдвое — с $7,25 до $15 в час. Но владельцы фастфудов оказались непреклонны.

Бывший исполнительный директор McDonald’s Эд Ренси в интервью американскому телеканалу Fox заявил: компании проще купить за $35 тыс. робота, который будет делать гамбургеры и картошку фри, чем нанимать человека, обучать его, и платить ему $15 в час.

Интеллектуальная система сможет выполнять 86% работы бухгалтера и аудитора. На 53% машины могут включиться в розничную торговлю, и на 47% — освоить деятельность менеджеров по продажам.

«Для того, чтобы предотвратить наихудший сценарий, когда технологические изменения приведут к массовой безработице и растущему неравенству, сегодняшним работникам есть смысл постоянно повышать квалификацию», — подчеркивают авторы доклада.

Большие данные и интернет вещей

Какие технологии будут вытеснять сегодняшних сотрудников с насиженных мест? Чтобы это выяснить, эксперты ВЭФ проанализировали 100 крупнейших международных корпораций в девяти отраслях экономики в 15 странах мира. На первом месте — большие данные.

По расчетам ВЭФ, они будут сокращать число рабочих мест офисных сотрудников на 6,06%, но увеличат количество рабочих мест в области математики и вычислительной техники на 4,59%. Развитие интернета вещей вызовет всплеск занятости в компьютерных специальностях.

Но он же начнет сокращать число работников техобслуживания, ремонта и установки оборудования (-8% в год) и офисных работников (-6,20%.)

Исследователи предполагают: 65% детей, которые в этом году пошли в первый класс, в итоге овладеют профессиями, которых пока еще не существует.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Робот-фармацевт подбирает лекарства в госпитале в Париже

Робот-фармацевт и робот-адвокат

На складе крупнейшего в мире интернет-ритейлера Amazon все полностью автоматизировано.

Львиную долю рабочих в оранжевых жилетах заменили оранжевыми роботами на колесах: те достают с полок товар и передают его работникам для сканирования.

Армия роботов сделала работу людей более эффективной: вместо 100 товаров в час они сканируют 300. В Университете Калифорнии в Сан-Франциско работает робот-фармацевт. Компьютер получает рецепт, а робот упаковывает и выдает медикаменты.

На подходе и роботы-журналисты. Например, в Bloomberg роботы отлично справляются с написанием коротких новостных заметок и отчетов с обилием цифр. А робота-адвоката Ross, созданного IBM на основе искусственного интеллекта, уже приняли на работу в международное адвокатское бюро Baker & Hostetler. Ross помогает юристам вести дела, связанные с процедурой банкротства.

На очереди кассиры в банках и клерки – 40% из них заменил роботами-автоматами банк Coastal Federal Credit Union в десятке своих филиалов.

Бумажки и инертность

Конечно, из-за низкого уровня проникновения технологий в России процесс замены людей роботами и автоматами будет идти не столь быстро, как можно предположить.

Несмотря на попытки внедрения электронных систем, в России количество бумажной волокиты сокращается с трудом, поэтому занятым в «бумажной работе» пока опасаться нечего, отмечает управляющий партнер Advizer.

Читайте также:  Оборудование для переработки пластика: перечень с ценами

live, консультант в HR-сфере, член НП «Эксперты рынка труда» Артем Зюрюкин.

Всеобщей автоматизации, по его мнению, препятствует и общая инертность нашей страны. «Несмотря на то, что в Россия продвинулась в ряде технологий и может создавать интересные продукты, процесс их внедрения настолько медленный и сложный, что многие компании не готовы в это инвестировать. А драйвер всех этих процессов – не государственные структуры, а бизнес», — объясняет он.

Конечно, в производстве тренд более выражен. В первую очередь, активно используются большие данные, которые позволяют анализировать работу оборудования и прогнозировать его будущую поломку.

«Но опять-таки, это происходит в ведущих компаниях в очень небольшом количестве», — указывает эксперт. Таким образом, рядовым работникам в России в ближайшие 5-10 лет, похоже, можно не беспокоиться. Но задуматься стоит.

Футуролог Дик Пельтье предупреждает: к 2040 году машинные технологии займут более половины всех рабочих мест в мире.

  • Источник: Риа Новости
  • Чтобы узнать, к какой сфере деятельности вы имеете больше склонностей, на нашем сайте можно пройти бесплатный тест на профессию.
  • Вернуться к списку статей

Источник: https://spb.proforientator.ru/publications/articles/kto-ostanetsya-bez-raboty-k-2020-godu.html

Куда пойти работать без опыта и образования в 2020 году: Идеи заработка в кризис

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Из-за нестабильной политической обстановки, сложившейся в мире, экономическая ситуация во многих странах стала ухудшаться. Предприятия терпят большие убытки, поэтому им приходится сокращать сотрудников. В связи с этим стал серьезно расти уровень безработицы. В этой статье мы поговорим о том, куда пойти работать без опыта и образования в 2020 году, чтобы обеспечить себе достойное существование.

IT-специалисты

На рынке труда всегда востребованы системные администраторы, программисты и другие специалисты, которые работают в сфере интернет-технологий.

На некоторые профессии спрос снизился практически вполовину, а вот IT-специалисты остаются востребованными всегда.

Если вы имеете определенные знания в этой области и не знаете, куда пойти работать в кризис, поищите свободную вакансию в крупной компании.

Менеджеры по продажам

Такие кадры привлекают в компанию «живые» деньги, поэтому спрос на сотрудников, которые умеют продавать продукцию, всегда высокий. Рядовой менеджер получает 10% от общей выручки, а также различные премии и бонусы.

Это прекрасный вариант для тех, кто ищет, куда можно пойти работать без опыта. Многие компании предлагают новичкам обучение. Безусловно, в первое время это отражается на зарплате, но спустя время, когда появиться опыт, доходы существенно вырастут.

Бармен

Если вы попали под сокращение и ищите, куда можно пойти работать без опыта работы и высшего образования, попробуйте встать за кофемашину и поработать барменом.

Несмотря на кризис, количество заведений, в которых можно попить кофе и перекусить, не уменьшается. Безусловно, это достаточно тяжелая работа. Многие кофейни работают в сумасшедшем режиме, но в некоторых из них предоставляют своим сотрудникам полный соцпакет. Престижные заведения часто посылают персонал на курсы повышения квалификации, иногда даже за границу.

Продавец в магазине одежды

Найти такую вакансию на рынке труда можно даже во время кризиса. Одежду покупают в любой экономической ситуации, поэтому вы сможете без проблем устроиться на такую работу.

Это оптимальный вариант для тех, кто интересуется, кем пойти работать без образования.

Главное преимущество такой работы заключается в том, что вы сможете выбирать для себя самые лучшие вещи и при этом зарабатывать неплохие деньги. Но в каждом деле есть и свои недостатки.

Это однообразное занятие быстро надоедает, поэтому вы можете возненавидеть не только магазин, а также и марку одежды, которую в нем продают.

Где работать в кризис 2020 года: Куда пойти работать начинающему специалисту?

Схема: востребованные профессии в кризис

Аутсорсинг

Пользователи сети часто интересуются, где найти работу в кризис 2020, чтобы получать достойную зарплату? Чтобы добиться хорошего результата и найти хорошую работу, придется потратить немало времени и сил, но ведь оно того стоит. В последнее время многие организации передают некоторые функции на аутсорсинг.

Если вы имеете соответствующее образование, можно попробовать свои силы в этой сфере, Например, бухгалтер с опытом работы может вести на дому финансовую отчетность нескольких компаний. Педагоги открывают подготовительные курсы для детей дошкольного возраста или подрабатывают репетиторством.

Еще один неплохой вариант – это домашний детский сад.

Помощник руководителя

В каждой компании работает человек, который ежедневно выполняет рутинную работу – отвечает на звонки, приводит в порядок документацию и прочее. Такие сотрудники получают небольшую зарплату, но, тем не менее, без работы не останутся никогда. Чтобы занять такую вакансию, нужно иметь в компании знакомого, который порекомендует вашу кандидатуру.

Разнорабочие

Самый распространенный и доступный вариант для тех, кого волнует вопрос, где найти работу в кризис 2020 года, — это разнорабочие на стройках, складах или оптовых базах.

Трудовые профессии не очень привлекают современных людей, но они гарантируют хороший стабильный заработок. Если вы не боитесь работать руками, попробуйте устроиться на большую стройку. Несмотря на кризис, люди продолжают строить дома и делать ремонты, поэтому без работы вы не останетесь.

Швея

На долю отечественных производителей одежды приходится только 13% рынка. Остальную продукцию завозят из Китая и западных стран. Поэтому для малого бизнеса в данной отрасли открываются широкие перспективы.

Многие предприниматели, чтобы сэкономить средства на аренде помещения, нанимают швей, которые выполняют заказы на дому. За такую работу они получают неплохие деньги. Можно также устроиться в ателье, которое занимается ремонтом одежды. Самое главное – это ваш профессионализм.

Хорошие швеи всегда востребованы на рынке труда, поэтому найти такую работу не составит труда.

Коллектор

Когда наступает кризис, людям приходится латать дыры в своем бюджете, возвращая деньги, которые когда-то дали в долг. Им на помощь приходят коллекторские агентства, которые выбивают из нерадивых должников средства. Они приглашают на работу сотрудников, которые умеют общаться с людьми и обладают даром убеждения.

Если вы имеете юридическое образование и задумываетесь над тем, какой бизнес открыть в кризис 2020, можно предоставлять людям платные консультации, как вернуть долги, не нарушая закон. Такое занятие обычно приносит неплохой доход.

Торговля продуктами питания

Еда – это вечная потребность каждого человека. Спрос на продукты питания не падает никогда. Их раскупают даже по высокой цене.

Начинающие предприниматели, которые интересуются, каким бизнесом заняться в кризис, могут смело попробовать свои силы в этой сфере.

Торговля продуктами питания будет приносить хороший доход, если вы сумеете правильно организовать дело и будете предлагать потребителям товар по доступным ценам.

Собственный сайт или блог

Это долгосрочный и достаточно перспективный вид заработка. Безусловно, сразу вы не заработаете большие деньги, если вы будете серьезно заниматься продвижением своего ресурса, доход существенно увеличиться.

Выберите подходящую тематику и попробуйте продвигаться в этом направлении. На знания и уникальный опыт всегда существует большой спрос. Кроме того, можно зарабатывать на рекламе и продаже ссылок.

Виртуальный помощник

Это профессия появилась, благодаря кризису. Многие компании, считающие, что аренда офиса и содержание большого штата сотрудников – это лишние расходы, частично переносят свою деятельность в интернете и нанимают виртуального помощника.

Он оформляет рассылку по электронной почте, обзванивает клиентов и прочее. Этот вариант подходит для людей, которые не знают, куда можно пойти работать со средним образованием.

Главные требования, которые предъявляют к таким работникам – это навыки работы в сети, профессионализм, ответственность и надежность.

Фермерское хозяйство

Сельские жители могут заняться в кризис производством продуктов питания, выращиванием овощей или разведением домашних животных. Это выгодное направление деятельности, поскольку вы сможете не только зарабатывать деньги, но и обеспечивать дешевыми натуральными продуктами питания всю свою семью.

Чем именно заниматься, зависит от ваших предпочтений.
В принципе, любая еда всегда пользуется большим спросом. Но лучше всего заниматься производством традиционных продуктов. Выгоднее всего разводить домашних животных. Например, 10 кур за день несут примерно 6–7 яиц.

Если в вашем хозяйстве будет несколько десятков, можно получать хороший дополнительный доход и покрывать все расходы.

Выводы

По мнению экспертов, добиться успехов в поиске работы можно только в том случае, если к этому стремиться и не останавливаться перед трудностями. Если вы будете проявлять инициативу, хорошая высокооплачиваемая работа обязательно найдется.

Источник: http://money-hunters.ru/v-krizis/kuda-poyti-rabotat-v-krizis-2020.html

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector